Пупочная грыжа производственная травма

Пупочная грыжа производственная травма

Юридическая социальная сеть 9111.ru

Возможно ли оформить пупковую грыжу как производственную травму?

Все зависит от механизма ее возникновения, но скорее всего нет, так как обычно врачи фиксируют физиологическую предрасположенность организма к ней, вот ущемление пупочной грыжи, при определенных обстоятельствах производственной травмой являться может.

• Является ли две грыжи позвоночника поясничного отдела производственной травмой?
• Может ли заболевание (межпозвонковая грыжа) считаться производственной травмой?
• Пожалуйста является ли паховая грыжа производственной травмой.
• Попадает ли межпозвоночная грыжа под производственную травму.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

1. Является ли две грыжи позвоночника поясничного отдела производственной травмой?

1.1. Если только будет установлена причинно следственная связь.

2. Может ли заболевание (межпозвонковая грыжа) считаться производственной травмой?

2.1. Да, в некоторых случаях может считаться.

3. На работе надорвалась и получилась грыжа, после этого уволилась, является ли грыжа производственной травмой?

3.1. Если это было оформлено актом о производственной травме. Иначе придётся доказывать это в судебном порядке.

4. Случилась производственная травма, в результате 2 грыжи, дорогостоящие лекарства и лечение. Работодатель (ИП) не выплачивает ни больничный ни лечение ни лекарства. Как быть?

4.1. Срочно обращайтесь с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду.

4.2. Вы и Ваш адвокат вправе подать иск в суд, жалобы в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, Фонд социального страхования, к Уполномоченному по правам человека Оренбургской области.

5. Меня зовут Марина. Получила на работе межпозвонковую грыжу от тяжестей. Хочу узнать, как доказать, что это производственная травма и что мне делать дальше?

5.1. Вы вправе обратиться в суд на основании судебно-медицинской экспертизы, которая может быть назначена в ходе разбирательства в суде, а также документов подтверждающих причинную связь заболевания с работой и мед. документы предыдущие. Удачи.

5.2. Есть специальная экспертиза, обратитесь в суд — они назначат эту экспертизу, по ее результатам суд и примет решение
также советую обратиться к государственному трудовому инспектору — он проведет проверку нарушений законодательства вашим работодателем.

6. Работаю на производстве, тяжёлый труд, связанный с поднятием тяжестей. Надорвал спину. Сделал МРТ-результат межпозвоночная грыжа, лечащий врач посылает на операцию, которая стоит 150-200 тысяч рублей. Вопрос: можно ли оформить производственную травму и как это сделать (алгоритм действий)

6.1. Производственную травму — нельзя а как профессиональную болезнь — можно — необходимо пройти комиссию МСЭ
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

6.2. Сергей!
Вам нужно сообщить работодателю с приложением всех медицинских документов.
Работодатель создаст комиссию, которая должна будет в течение 15 дней принять решение.
Если решение будет положительное, то можете рассчитывать на компенсацию затрат на лечение и оплату всего срока нахождения на больничном.
При отказе придется обжаловать решение в суде.

7. Работаю в Нью-Йорк пицце менеджером смены. При разгрузке товара сорвала спину. Разгружала сама, так как у этого поставщика в договоре указано что они не выгружают товар. Меня увезли на скорой. Диагноз остеохондроз и грыжа. Вопрос: Производственная ли это травма, и могу ли я потребовать материальное возмещение на лечение?

7.1. так как травму вы получили на работе, то должны оформлять, как производственная травма и вам должны оплатить 100%.

7.2. Производственная. Получена в рабочее время, на рабочем месте. Соответственно, можете требовать возмещения затрат на лечение и восстановление.

8. Сорвал спину на работе! Грыжа позвоночника 9.6 мм это производственная травма или нет?

8.1. Производственная травма — это повреждение, полученное в результате выполнения трудовых обязанностей. Я не специалист в медицине и не знаю, может ли межпозвонковая грыжа образоваться одномоментной.

8.2. Если из за работы и Вы выполняли технику безопасности, то да, можно признать производственной травмой.

9. Я работаю обрубщиком на вагоностроительном заводе, в процессе работы заработал грыжу но в больницу сразу обращаться не стал потому как не хотел терять работу теперь же начальство отправляет меня на выполнение более тяжелой работы а я не хочу сделаться инвалидом естественно мне угрожают увольнением, в связи с вышеперечисленным я хотел оформить производственную травму и желательно чтобы мой работодатель оплатил моё лечение, возможно ли это?

9.1. Это будет профзаболеванием—обращайтесь в своему терапевту.—если оформите —тогда ФСС оплатить лечение.

10. Пожалуйста является ли паховая грыжа производственной травмой.

10.1. Однозначно не является.

11. 4 года я работал кладовщиком на складе магазина. Наша работа заключалась в основном поднятия тяжестей. За вредность нам доплачивали проценты к зарплате. Недавно я для себя пошел томографию и обнаружили меж позвоночную грыжу. И сразу уволился что бы не подымать тяжестей. Могу ли я после того как уволился оформить производственную травму? Томографию я проходил во время когда я работал.

11.1. Можете оформить профзаболевание. Получите направление в проф институт.

12. 4 года я работал кладовщиком на складе магазина. Наша работа заключалась в основном поднятия тяжестей. За вредность нам доплачивали проценты к зарплате. Недавно я для себя пошел томографию и обнаружили меж позвоночную грыжу. И сразу уволился что бы не подымать тяжестей. Могу ли я после того как уволился оформить производственную травму? Томографию я проходил во время когда я работал.

12.1. Вы в такой ситуации можете требовать от работодателя проведения расследования и оформления акта Н-1

13. Работаю на помощником бурильщика с 1992 г. в 1995 г. получил производственную травму (перелом лобной кости, ушиб головного мозга) в связи с этим в данное время, страдаю частыми головными болями, еще заработал межпозвоночную грыжу. Эти заболевания не позволяют мне выполнять свои трудовые обязанности. Могу ли я получить инвалидность? Спасибо!

13.1. К сожалению, никаких законов по данному поводу не существует. Нет ни в одном из имеющихся зависимости группы инвалидности от диагноза. Вопрос — чисто медицинский.
Всего доброго.

Консультация по Вашему вопросу

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

14. Меня на работе перевели на более тяжелую работу, отработав три недели, у меня вылезла межпозвоночная грыжа,2,5 месяца нахожусь на больничном, как можно доказать, что это производственная травма? Могут ли меня уволить, если я принесу справку на легкий труд?

14.1. Как можно доказать, что это производственная травма? Могут ли меня уволить, если я принесу справку на легкий труд?

ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ Медицинской комиссии и установлении у ВАС Заболевания, связанного с производством. (заявление пишите своему врачу

Необходимо будет ссылаться на свидетелей, которые подтвердят наличие у Вас резкого приступа боли в поясните, при выполнении трудовых обязанностей, непосредственное обращение за медицинской помощью, различные письменные доказательства и т.п.

15. Супруг является сотрудником МВД уже более 10 лет, недавно у него обнаружили межпозвонковую грыжу (2 шт.).Является ли это производственной травмой и страховым случаем?

15.1. Да, является согласно Приказа МВД РФ №523.

16. Считается ли позвоночная грыжа производственной травмой? Появилась в результате тяжелого физического труда (строительство).

16.1. Может быть признан профзаболеванием.:sm_bus:

17. Попадает ли межпозвоночная грыжа под производственную травму.

17.1. Попадает ли межпозвоночная грыжа под производственную травму.
Анатолий, этот вопрос к врачам. Но смогу предположить. Не подпадает.

18. На работе получил межпозвонковую грыжу, был переведён на лёгкий труд. Попадает ли это заболевание под производственную травму?

18.1. ВАЛЕРИЙ, работодатель должен провести расследование и учет несчастного случая, произошедшего с работником в порядке, предусмотренном статьями 228-230.1 Трудового кодекса.
Если данное обязательство не будет исполнено обращайтесь с жалобой в прокуратуру, она проведет проверку и примет необходимые меры.

19. Прошу подскажите! Получил травму спины, на рабочем месте! Отпросился с работы, и в этот же день обратился в поликлинику к врачу. Думал пустяк, просто потянул обращаться в страховую комп. В течение суток не стал. После результатов всех анализов 2 дня спустя выяснилось, что со спиной беда! Множественные грыжи позвонков. Едва избежал операции. Сижу на больничном уже 18 дней… Могу ли я сейчас оформить это как производственная травма? И что мне для этого нужно? Благодарю…

19.1. В соответствии с ТК РФ необходимо обратиться с заявлением к работодателю либо к государственному инспектору труда. В соответствии со ст. 229.1 ТК РФ: несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

19.2. Пишите заявление работодателю и в Государственную инспекцию труда. Излагайте все обстоятельства, прикладывайте копии медицинских документов.

20. Я работаю вахтовым методом и на работе я получил травму (межпозвоночную грыжу и перелом позвонка) на работе врач не произвёл должного осмотра и не сделал рентген. Снимков поставил неправильный диагноз выписал больничный лист с диагнозом заболевание а не травма, на работе меня отправили домой по приезду домой я сделал снимки на которых показали травму но при этом в организации отказываются делать производственную травму. Посоветуйте куда обратится и как лучше поступить в этом деле!

20.1. Действия работодателя Вы можете обжаловать в Государственной трудовой инспекции. Удачи!

21. На работе я «сорвал» спину. Были свидетели, хотя они не подтвердят, так как работают на этом предприятии. Через неделю ушёл на больничный, затем операция (межпозвоночная грыжа диска) и инвалидность. Вторая группа вторая степень ограничения. Операция была 17.09.07.Группу дали 03.12.07.С предприятия вынудили уволиться по собственному желанию 15.02.08.
ВОПРОС: Можно ли мне сейчас оформить производственную травму и компенсировать финансовые потери?

21.1. Что значит вынудили уволиться по собственному желанию? Собственное желание — оно и есть собственное. Теперь будет очень трудно, практически невозможно что-либо доказать. Прогноз пессимистический.
Удачи Вам.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Источник статьи: https://s-freedom.ru/pupochnaja-gryzha-proizvodstvennaja-travma/